500:1 경쟁률도 합격시키는
면접 컨설팅 학원
왜 SKY에 합격했던 학생들도,
대기업 면접을 앞두고 다시 찾아올까요?
지원처와 전형에 맞춰, 면접관이 뽑을 수밖에 없는 이유를 1:1로 설계합니다.
1만+
누적 수강생
93%
면접 합격률
4개
강남 · 마곡 ·
수원 · 안산 직영
취업 면접 합격률 93% (공무원 95%)
8시간이면 충분한데,
왜 아직 안 하세요?
코칭 전과 후, 면접 합격률은 이만큼 달라집니다.
6배 이상
* 좌: 구직자 944명 설문(자료 제공: 사람인) · 4년제 신입직 취업준비생 1,082명 설문(자료 제공: 잡코리아)
* 우: 플러스스피치 수강생 면접 합격률 기준.
예상 질문 100개를 외운다고,
합격이 오지는 않습니다
예상 질문 100개 뽑아서 암기
질문이 조금만 달라지면 외운 답은 그 자리에서 멈춥니다.
면접관은 외운 답과 내 답을 정확히 구분합니다.
스터디·지인끼리 모의면접
깊은 꼬리질문이나 직무 연결까지 짚어주기 어렵습니다.
방향이 틀린지도 모른 채 말하기 연습만 반복됩니다.
자소서·이력서만 다듬기
서류는 통과의 시작일 뿐입니다.
면접은 그 자소서를 '말로 증명'하는 자리인데, 정작 그 준비가 비어 있습니다.
목소리·시선 등 태도만 신경
전달력은 기본기일 뿐입니다.
정작 '왜 이 사람을 뽑아야 하는가'에 답하지 못하면 인상만 좋고 떨어집니다.
합격은 잘 대답하는 사람이 아니라,
'뽑아야 할 이유가 분명한 사람'에게 나옵니다
분석합니다
자소서·이력서·경력 흐름에서 면접관이 파고들 급소와 나만의 강점을 찾아냅니다.
화려한 스펙이 아니어도, 평범한 경험 속에서 경쟁력을 발굴합니다.
설계합니다
찾아낸 강점을 지원 직무에 맞춰 '왜 나를 뽑아야 하는지' 하나의 논리로 연결합니다.
어떤 질문에도 흔들리지 않는 답변의 뼈대를 세웁니다.
훈련합니다
답변 논리에 더해 목소리·시선·태도와 압박·꼬리질문까지 실전으로 단련합니다.
면접관에게 '뽑고 싶은 지원자'로 기억되도록 완성합니다.
면접 답변부터 만들지 않습니다
예상질문을 뽑아 답을 외우는 순서가 아닙니다.
실제 합격자들을 배출한 검증된 준비 순서로, 지원처와 전형에 맞춰 1:1로 진행합니다.
지원자 정밀 분석
자소서·이력서·경력기술서를 바탕으로 1분 자기소개와 지원동기부터 다시 잡고, 면접에서 공격받을 급소와 나만의 강점을 진단합니다.
짧은 대화만으로도 탈락으로 이어질 지점을 먼저 찾아냅니다.
본질 포인트 설계
수백 개 예상질문을 암기하는 대신, 면접관의 심리와 출제 의도를 분석합니다.
그래서 어떤 질문에도 흔들리지 않는 핵심 답변의 뼈대를 세웁니다.
합격 로직 프레임 완성
나만의 경험·사례로 [주장 → 반전 → 증명 → 직무 연결], 면접관 뇌리에 꽂히는 답변 프레임을 만듭니다.
외운 답이 아니라 나만의 논리가 됩니다.
압박 대응·감점 요인 제거
압박면접·꼬리질문 같은 돌발 상황에서의 즉흥 대응력을 단련합니다.
단순 반복이 아니라 태도·시선처리·논리 허점 등 진짜 감점 요인을 하나씩 제거합니다.
1:1 실전 면접 연습·촬영
실제 면접과 같은 환경에서 모의면접을 1:1로 진행하고 촬영·피드백하며 전달력·신뢰도를 끌어올립니다.
면접관이 뽑을 수밖에 없는 '대체 불가한 지원자'로 완성합니다.
취업 면접은 자소서 첨삭만으로도,
말하기 연습만으로도 안 됩니다
서류와 따로 노는 답변, 방향 없는 스피치 연습으로는 면접관을 설득할 수 없습니다.
지원처 분석 → 자소서 연결 → 답변 설계 → 실전 면접 연습, 하나의 흐름으로 준비해야 합니다.
| 대형 취업학원 | 자소서 첨삭업체 | AI 면접 솔루션 | 일반 스피치학원 | 플러스스피치 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 전형별 1:1 맞춤 | ✕ | △ | ✕ | △ | ● |
| 자소서·이력서 → 면접 연결 | △ | ○ | ✕ | ✕ | ● |
| 면접관 의도·출제 분석 | △ | ✕ | △ | ✕ | ● |
| 뽑아야 할 이유 설계 | ✕ | △ | ✕ | △ | ● |
| 돌발·압박·꼬리질문 대응 | △ | ✕ | ✕ | △ | ● |
| 논리·목소리·시선·태도 | ✕ | ✕ | ✕ | ○ | ● |
| 실전 촬영 반복 교정 | ✕ | ✕ | △ | ○ | ● |
● 가능 △ 부분 가능 ✕ 손대기 어려움
자소서가 답변이 되고,
그 답변이 실제 면접에서 전달될 때
비로소 결과가 달라집니다
왜 1:1 맞춤만 고집할까요?
신입·이직·공기업·공무원은 면접의 결이 전혀 다릅니다.
단체 강의나 정형화된 첨삭으로는, 당신의 전형에 맞는 답을 만들 수 없습니다.
"뭐부터 준비해야 할지 모르겠어요"
정보가 넘쳐 오히려 방향을 못 잡는 유형입니다.
지원 직무 기준으로 강점을 추리고, 뽑아야 할 이유부터 세웁니다.
"재직 중이라 준비할 시간이 없어요"
시간이 가장 큰 제약인 경력직 유형입니다.
핵심 답변 뼈대만 집중 설계해, 짧은 시간에 실전 완성도를 끌어올립니다.
"자소서를 파고드는 질문이 무서워요"
압박·꼬리질문에서 밑천이 드러나는 유형입니다.
자소서 문장마다 나올 질문을 역산해, 흔들리지 않는 답변 축을 만듭니다.
"NCS·PT·직무면접이 다 다르게 느껴져요"
관문마다 달라지는 기준을 혼자 정리하기 어려운 유형입니다.
전형별 평가 기준에 맞춰 답변과 발표를 따로 설계합니다.
"필기는 붙었는데 면접이 불안해요"
필기까지 왔는데 마지막 관문에서 흔들리는 유형입니다.
공직가치·상황면접에 5분스피치·토론면접까지, '미흡'을 '우수'로 바꾸는 데 집중합니다.
"내용은 아는데 전달이 안 돼요"
실력보다 전달에서 점수가 깎이는 유형입니다.
아는 내용을 설득 구조로 바꾸고, 발표 태도까지 함께 잡습니다.
여기에 없는 전형도 1:1로 설계합니다
AI 면접 · 인턴/전환 면접 · 재지원 등, 지원처가 정해지면 그 기준에 맞춰 준비합니다.
지원처와 전형에 맞춰,
뽑히는 사람으로 만듭니다
플러스스피치는 면접만 전담하는 전문 강사진이, 지원처와 전형에 맞춰 처음부터 끝까지 1:1로 함께합니다.
면접 하나에 집중합니다
여러 과목을 겸하지 않고, 면접만 오래 연구해 온 전담 강사진이 코칭합니다. 그래서 전형별 디테일이 다릅니다.
'뽑힐 이유'부터 설계합니다
면접관의 심리와 출제 의도를 분석해, 어떤 질문에도 흔들리지 않는 답변의 뼈대를 함께 만듭니다.
전 전형을 1:1로 대응합니다
신입·경력·이직·공기업·공무원까지, 자소서·이력서부터 실전 연습·촬영 피드백까지 모두 1:1로 진행합니다.
어떤 과정이 맞을까요?
남은 기간과 목표에 따라 과정을 고르시면 됩니다.
정확한 회차는 진단 상담에서 함께 정합니다.
속성
면접이 1~2주 남았을 때
4회 · 99만원
정가 119.6만원
- 기출·예상질문 리스트업
- 핵심 답변 뼈대 설계
- 1:1 실전 면접 연습
- 임박한 면접 단기 완성
정규
기본부터 탄탄하게, 표준 과정
8회 · 179만원
정가 239.2만원
- 속성 과정 전체 포함
- 입사지원 자소서·이력서·경력기술서 첨삭
- 서류 → 면접 답변 연결 설계
- 1:1 실전 연습·촬영 피드백 + 보이스 훈련
뒤집기
꿈꾸던 회사·상향 지원에 도전할 때
12회 · 239만원
정가 358.8만원
- 정규 과정 전체 포함
- 지원처 다수·다관문 대비
- 준비 기간 내 질의응답 무제한
- 합격까지 밀착 관리
개인 코칭 1회 25.9만원 · 2:1 듀엣 과정 별도. 회차·구성은 상담 시 조정됩니다.
자주 묻는 질문
면접이 얼마 안 남았는데 지금 시작해도 되나요?
가능합니다. 면접이 임박했을수록 속성 과정으로 핵심만 빠르게 완성합니다.
면접이 코앞이라면, 강사와 협의해 하루에 여러 시간을 몰아 듣는 집중 수업도 가능합니다.
남은 기간과 준비 상태에 맞춰, 진단 상담에서 가장 효율적인 방법을 함께 정합니다.
입사지원 자소서·이력서·경력기술서도 함께 봐주시나요?
네. 서류를 바탕으로 예상 질문과 약점을 진단하고, 입사지원 자소서·경력기술서를 면접 답변으로 연결하는 것까지 함께합니다.
재직 중이라 이직 면접 준비할 시간이 부족한데 가능한가요?
가능합니다. 핵심 답변 뼈대에 집중해 짧은 시간에 실전 완성도를 끌어올리는 방식으로 진행합니다. 재직 중이라면 온라인 줌 수업도 병행할 수 있습니다.
공기업 면접(NCS·PT·직무면접)도 준비되나요?
네. 전형별로 평가 포인트가 다르기 때문에, 직무·상황·PT 면접을 유형에 맞춰 따로 설계합니다.
AI 면접도 대비할 수 있나요?
네. AI 면접 특유의 답변 구조와 태도·표정까지 함께 점검합니다. 대면 면접과 병행해 준비하는 것을 권장합니다.
대기업 임원면접·인성면접도 준비되나요?
네. 대기업 실무면접과 임원면접, 인성면접은 평가 관점이 다릅니다. 지원 기업·직무에 맞춰 예상 질문과 답변을 따로 설계합니다.
지방이라 방문이 어려운데 온라인 면접 준비도 되나요?
온라인 줌 수업이 가능합니다. 촬영 실전 연습 등 실전 위주 수업은 방문 병행을 권장드립니다.
면접 스터디나 혼자 준비하는 것과 뭐가 다른가요?
면접 스터디는 서로의 답변을 평가할 기준이 없다는 점이 한계입니다. 지원 직무와 전형에 맞는 면접질문을 뽑고, 그 답이 실제로 통하는지 판단하는 일은 면접관 관점이 있어야 가능합니다. 1:1 수업에서는 예상질문 선정부터 답변 설계, 촬영 피드백까지 기준을 가진 사람과 함께 진행합니다.
몇 회 수업을 들어야 하나요? 모의면접도 하나요?
보통 8~12회로 시작하는 것을 권장합니다. 기출·면접예상질문 정리와 모의면접 형식 실전 연습을 포함해 구성하며, 지원처가 여러 곳이거나 관문이 많으면 회차를 늘립니다. 정확한 회차는 진단 상담에서 정합니다.
4개 지점 어디서든 수강할 수 있나요?
강남·마곡·수원·안산 4개 직영 지점 어디서나 동일한 커리큘럼으로 수강하실 수 있습니다.
1:1 진단 상담에서
이렇게 진행됩니다
무조건 등록을 권하지 않습니다. 지금 상태와 합격 가능성부터 알려드립니다.
지원처·자소서 진단
지원 회사·직무와 자소서를 바탕으로 예상 질문과 약점을 분석합니다.
현장 미니 모의면접
실제 질문으로 짧게 면접을 보며, 지금의 답변 상태를 점검합니다.
맞춤 면접 로드맵
지금부터 무엇을, 어떤 순서로 준비해야 할지 정리해 드립니다.
가진 강점을 '뽑힐 이유'로 바꿔,
이번 면접 붙어봅시다
상담 신청 시 지원하는 곳(회사·직군), 면접 종류·전형, 면접 예정일을 함께 알려주세요.
면접이 임박했더라도, 남은 기간에 맞춰 준비 방법을 안내해 드립니다.
정성껏 검토한 뒤 3일 이내에 직접 연락드리겠습니다.
문의가 몰리면 조금 늦어질 수 있는 점 양해 부탁드립니다.



