— Business Communication Consulting

대부분의 조직 비효율은
기술이 아닌 소통에서 발생합니다.

플러스스피치는 심리 · 논리 · 목소리 를 통합한 자체 MLV 시스템으로 18년간 11,000명 이상을 훈련해 온 비즈니스 스피치 전문 그룹입니다. 단발성 워크숍이 아닌 측정 가능한 성과를 만듭니다.

조직 맞춤 교육 설계 문의
18년+
SINCE 2009
11,000+
누적 교육생
4지점
강남 · 마곡 · 안산 · 수원
200+
도입 기업 · 기관 · 단체
— Measured Outcomes · 도입 기업 변화

스피치 트레이닝이 만들어낸
4가지 측정 결과

누적 교육생 사례 기반
KEY
53%
업무 효율 상승
동반 지표
협업 지연 시간 −44%
76%
설득력 향상
동반 지표
제안 · 수주
계약 성공률
+31%
58%
신뢰도 상승
동반 지표
핵심 프로젝트
담당 비율
+29%
64%
갈등 해결력
동반 지표
갈등 회복 시간 −52%

* 도입 기업의 사전 · 사후 측정 평균치. 트랙 · 산업 · 인원 구성에 따라 편차가 있을 수 있습니다.

— Why MLV · 왜 이 시스템인가

단순 스킬 교정만으로는
변화가 3개월을 못 넘깁니다.

  1. 단일 워크숍의 한계

    교육 후 쉽게 원위치로 돌아옵니다. 진짜 변화는 체화 · 실습 · 피드백의 시간이 누적되어야 가능합니다.

  2. 단순 스킬 반복의 한계

    원인을 해결하지 않는 단순 반복 훈련은 오래가지 않습니다. 기법을 배워도 문제의 원인이 남아 있다면 중요한 순간에 문제가 돌아옵니다.

  3. MLV 통합 진단

    한 축이라도 빠지면 결과의 완성도가 무너집니다. 심리 · 논리 · 목소리를 함께 진단 · 통합 훈련해야 하는 이유입니다.

"MLV 시스템은 24개월 이상 교육 효과가 지속됩니다."
M Mind 심리 자신감 · 태도 · 감정 안정
L Logic 논리 메시지 구조 · 설득 흐름
V Voice 목소리 발성 · 발음 · 전달력
— MLV System · 시스템 상세

심리 · 논리 · 목소리 —
각 분야 전문가가 직접 운영합니다.

세 축마다 전담 코칭진이 있는 통합 시스템. 한 트랙에 여러 분야의 전문가가 협업해 한 사람의 변화를 만듭니다. 심리·논리·목소리는 분리된 단순 스킬이 아닙니다. 유기적으로 함께 완성해야 합니다.

M

Mind 심리

업무와 삶의 기반을 만드는
심리 기반 강화

  • 자신감 있는 태도와 주도적인 정서 형성
  • 위기에서도 안정적인 상황 컨트롤
  • 어떤 자리에서도 침착한 애티튜드
L

Logic 논리

핵심이 또렷한
메시지 구조와 강력한 설득력

  • 청자별 설득 흐름 설계
  • 힘있는 결론에 도달하는 기술
  • 즉흥도 가능한 실전형 논리 전개
V

Voice 목소리

신뢰가 실리는
발성과 전달력

  • 발성·발음·속도·톤·분위기 완성
  • 오래말해도 ·크게 말해도 지치지 않는 목
  • 과학적인 원리로 해결하는 목소리 문제

MLV, 한 축이라도 빠지면 결과 전체가 무너집니다.

  • L V 심리가 흔들리면 논리가 흔들리고 목소리도 떨립니다.
  • M V 논리가 부족하면 좋은 목소리로도 산만한 말로 끝납니다.
  • M L 목소리가 약하면 탄탄한 메시지도 신뢰를 잃습니다.

세 축이 함께 작동해야 비로소 진짜 성과가 시작됩니다.

— What We Solve · 4가지 문제 상황별 강의안

스피치 교육은
조직의 문제를 해결합니다.

회의 · 보고 · 설득 스킬업

말은 많이 했는데

아무도 못 알아듣는다

간단하게 말하고,

쉽게 이해한다

  • 핵심 메시지 구조화
  • 조리 있는 주장 공식
  • 한눈에 들어오는 업무보고
  • 설득 스킬 7가지

중간 관리자 · 팀 리더

수주 · 입찰 · 전문 PT

자료는 준비됐는데

발표에서 설득이 안 된다

준비대로 전달하고,

결과로 이어진다

  • 선택받는 PT 구성
  • 수주형 설득 구조
  • 전달력 · 비언어 스킬
  • 질의응답 · 클로징

사업책임자 · 제안 발표자

교육 강의 전달력

전문성은 있는데

전달력이 부족하다

쉽게 풀어내고,

행동으로 남는다

  • 강의 메시지 구성
  • 쉬운 설명 공식
  • 몰입 전달력 훈련
  • 강의 리스크 관리

내 · 외부 직원 교육직

PREMIUM

리더십 커뮤니케이션

부드럽지만 무게있는

리더의 말이 필요하다

조용히 말해도,

가장 무겁게 들린다

  • 리더 메시지 전달
  • 상황별 리더 화법
  • 카리스마 비언어
  • 임원 보이스 훈련

CEO · 임원

— Programs · 직무 · 문제별 4 트랙

직무와 문제에 맞춘
8주 표준 커리큘럼

모든 트랙은 산업 · 조직 특성에 맞춰 사전 조율 후 맞춤 설계됩니다.

MMind · 심리
LLogic · 논리
VVoice · 목소리

제안서는 통과시켰는데, 발표에서 결과가 뒤집힌다"

대상
임원 · CEO · 사업책임자
기간
8주 / 주 1회 90분
인원
6 – 12명 그룹 · 1:1 코칭 가능
사전 사전 진단 PT 역량 진단 + 수주 시나리오 분석
W1
선택받는 PT 구성 의사결정자 관점 메시지 설계
W2
수주형 설득 구조 차별화 포인트 · 경쟁 구도 분석
W3
발표 불안 극복 압박 상황 대응 · 자신감 회복
W4
전달력 강화 발성 · 강조 · 페이싱 훈련
W5
비언어 스킬 시선 · 자세 · 제스처 · 무대 동선
W6
실전 시뮬레이션 질의응답 · 클로징 전략 적용
W7
모의 PT 풀 리허설 실제 케이스 기반 무대 리허설
W8
사후 측정 + 리포트 현장 평가 · 행동 변화 리포트

같은 말을, 누가 하느냐로 결과가 갈린다

대상
CEO · 임원 · 리더
기간
8주 / 주 1회 90분
인원
1:1 코칭 권장 · 소그룹 가능
사전 사전 진단 리더십 커뮤니케이션 진단 · 조직 컨텍스트 분석
W1
리더 마인드셋 권위와 친밀의 균형 · 톤 캘리브레이션
W2
리더 메시지 구성 비전 · 방향성 화법 설계
W3
의사결정 · 지시 화법 명확성과 권위의 동시 확보
W4
임원 보이스 훈련 톤 · 울림 · 페이싱 · 호흡
W5
카리스마 비언어 시선 · 자세 · 여백의 활용
W6
위기 · 민감 상황 응대 임직원 · 미디어 시뮬레이션
W7
1:1 코칭 · 실전 적용 실제 상황 기반 맞춤 코칭
W8
360도 피드백 + 리포트 임직원 평가 · 행동 변화 리포트

보고는 했는데, 상대는 결국 '그래서 뭐?'를 묻는다

대상
중간 관리자 · 팀장 · 실무 리더
기간
8주 / 주 1회 90분
인원
8 – 15명 그룹
사전 사전 진단 보고 · 설득 역량 진단 · 개인별 분석
W1
핵심 메시지 구조화 결론부터 말하기 · 우선순위 정리
W2
조리 있는 주장 공식 근거 · 예시 · 결론 구조 훈련
W3
한눈에 들어오는 업무보고 형식 설계 · 시각 자료 동기화
W4
회의 주도력 발언 자신감 · 흐름 컨트롤
W5
설득 전달력 톤 · 강조 · 시선 처리
W6
즉흥 발언 훈련 회의 즉답력 · 압박 대응
W7
설득 스킬 7가지 실전 롤플레이 · 즉흥 대응 훈련
W8
모의 보고 + 사후 측정 실제 보고 케이스 평가 · 리포트

전문가로 인정받는데, 강사로는 안 통한다

대상
사내 강사 · 교육 담당 · 외부 강의자
기간
8주 / 주 1회 90분
인원
6 – 12명 그룹 · 1:1 코칭 가능
사전 사전 진단 강의 역량 진단 · 청자 프로파일 분석
W1
강의 메시지 구성 학습 목표 · 시퀀스 설계
W2
쉬운 설명 공식 비유 · 사례 · 구조화 기법
W3
몰입 전달력 훈련 음성 · 페이싱 · 강조 패턴
W4
강의 비언어 스킬 시선 · 동선 · 제스처 · 무대 운영
W5
강의 리스크 관리 침묵 · 이탈 · 도전 질문 대응
W6
청자 호흡 동기화 인터랙션 디자인 · 참여 유도
W7
실전 강의 시뮬레이션 실제 콘텐츠로 미니 강의 진행
W8
청자 피드백 + 사후 측정 현장 평가 · 행동 변화 리포트
— Why Plus Speech · 4가지 차별점

200+ 기업
플러스스피치를 선택했는가

M L V

자체 MLV 시스템

심리(Mind) · 논리(Logic) · 목소리(Voice) 3축을 통합 진단하고 코칭합니다. 단일 영역 교육과 달리, 본질적인 행동 변화를 만듭니다.

18 년+

비즈니스 스피치 한 분야

2009년 설립 이후 한 분야에만 집중. 누적 11,000명+ 교육 데이터로 다듬어 온 검증된 방법론.

24 개월+

지속되는 교육 효과

사전·사후 진단으로 효과를 가시화. 단발성 워크숍과 달리 행동 변화가 24개월 이상 유지됩니다.


대기업 글로벌 제약 · 헬스케어 미디어 · 콘텐츠 유통 · 외식
금융 로펌 · 컨설팅 공공기관 학계 · 교육 SaaS · 테크
— Faculty · 9인 대표 코치진

분야별 전문가
직접 진단하고 코칭합니다.

대표진과 스피치 · 보이스 분야 전담 코치진이 트랙별 맞춤 코칭을 운영합니다.

— 대표진 · 3명

남현준

공동 대표원장

비즈니스 스피치 18년 전문

  • 11,000명+ 누적 코칭
  • 임원 · 실무자 1:1 코칭
  • 4지점 운영 총괄

정해연

공동 대표원장

스피치 · 발성 전문

  • 임원진 1:1 코칭 전문
  • 비즈니스 스피치 18년
  • 커리큘럼 설계 총괄

이청하

대표 · CEO

MLV 시스템 설계자

  • 공감커뮤니케이션 연구소 소장
  • 조직 커뮤니케이션 전문
  • 200+ 기업 도입 총괄
— 스피치 대표 코치 · 3명

이민호

스피치 대표 코치

수주 PT · 임원 발표 전문

  • 전직 아나운서
  • 비즈니스 발표 코칭 전문
  • 임원 · CEO 1:1 코칭

이영석

스피치 대표 코치

비즈니스 커뮤니케이션 전문

  • 회의 · 보고 · 설득 코칭
  • 중간관리자 · 팀장 코칭 전문
  • * 실제 약력 업데이트 예정

김다현

스피치 대표 코치

강의 전달력 · 보도 진행

  • 방송 보도 진행 경력
  • 강사 전달력 코칭 전문
  • 임원 발표 코칭
— 보이스 대표 코치 · 3명

신성면

보이스 대표 코치

발성 · 임상 보이스 트레이닝

  • 성악 전공 (테너)
  • 발성장애 임상 사례 다수
  • 임원 보이스 1:1 코칭

김예지

보이스 대표 코치

보이스 트레이닝 · 호흡 전문

  • 발성 · 페이싱 코칭 전문
  • 임원 보이스 1:1
  • 비즈니스 발표 전달력

정지연

보이스 대표 코치

발음 · 전달력 교정 전문

  • 발음 · 비언어 코칭
  • 임원 · 강사 보이스 코칭
  • 방송 · 미디어 전달력
— How It Works · 도입 절차

문의부터 결과 보고까지
5단계로 진행됩니다.

조직 진단 → 맞춤 설계 → 8주 운영 → 변화지표 측정. 02 단계 '사전 미팅'에서 1:1 맞춤 설계가 시작됩니다.

  1. 01

    문의 신청

    회사 정보 · 도입 목표 · 희망 일정 접수

    • 웹 폼 / 카카오톡 / 전화
    • 2영업일 내 회신
    • 회사명 · 담당자 · 인원 · 직급 기본 정보로 시작
  2. 03

    맞춤 제안서 발송

    진단 결과 + 추천 커리큘럼 + 견적 + 변화지표

    • 산업 · 인원 · 강도에 맞춰 주차별 비중 조율
    • 트랙 · 강사진 · 일정 · 견적 상세 제안
    • 합의된 변화지표 (Before-After 측정 항목) 도출
    • 1주 이내 발송
  3. 04

    8주 코칭 운영

    사전 진단 → 매주 코칭 → 중간 점검 → 사후 진단

    • 1주차: 개별 사전 진단 (영상 분석 포함)
    • 매주: 1:1 또는 그룹 코칭 (직급별 분반 운영)
    • 4주차: 중간 점검 — 운영 방향 조정
    • 8주차: 사후 진단 — 변화 측정 데이터 수집
    • 강남 · 강서 · 안산 · 수원 4지점 또는 온라인, 출장 운영
  4. 05

    결과 보고 + 사후관리

    Before-After 정량 보고서 + 사후 컨설팅

    • 합의 변화지표 달성 여부 정량 리포트
    • 행동 변화 360도 피드백 (선택)
    • 1년간 추가 사후 컨설팅 제공
    • 후속 트랙 · 확대 도입 검토
— FAQ · B2B 도입 안내

자주 묻는 질문에
미리 답해 드립니다.

기간 · 인원 · 비용 · 운영 방식 등 도입 검토에 필요한 주요 질문을 정리했습니다.

Q1 한 번에 몇 명까지 운영할 수 있나요?

6 – 12명 그룹부터 1:1 코칭까지 가능합니다. 임원 · CEO는 1:1 권장, 중간 관리자 · 팀장은 6-15명 그룹, 대규모 도입 시 직급별 분반으로 운영됩니다.

Q2 기간이 8주로 고정되어 있나요?

8주가 표준 커리큘럼이지만 조직 상황에 맞춰 조율됩니다. 4주 단기 집중, 12주 확장 운영, 격주 운영 등 다양한 옵션을 사전 미팅에서 협의합니다.

Q3 비용은 어떻게 산정되나요?

트랙 · 인원 · 기간 · 운영 형태에 따라 산정됩니다. 사전 미팅 후 1주 이내 공식 견적서를 제공해 드립니다.

Q4 출장 운영이나 온라인 진행도 가능한가요?

강남 · 강서 · 안산 · 수원 4지점 운영 외에 전국 출장 운영이 가능합니다. 줌(Zoom) 기반 온라인 코칭, 오프라인+온라인 하이브리드 운영도 가능합니다.

Q5 교육 효과는 어떻게 측정되나요?

사전 진단 + 8주 운영 중 주차별 피드백 + 사후 진단 + 행동 변화 리포트로 구성됩니다. 합의된 변화지표 (Before-After) 기준으로 정량 평가합니다.

Q6 커리큘럼을 우리 회사에 맞춰 조정할 수 있나요?

네. 8주 표준 커리큘럼은 사전 미팅 후 산업 · 인원 · 강도 · 목표에 맞춰 주차별 비중을 조율합니다. 모든 운영은 맞춤 설계 기반입니다.

Q7 4개 트랙 중 우리 조직에 맞는 트랙은 어떻게 선택하나요?

사전 미팅에서 조직의 페인 포인트를 청취한 뒤 적합한 트랙을 추천드립니다. 수주PT · 리더십 · 회의보고 · 교육강의 중 단일 또는 복수 트랙 동시 운영도 가능합니다.

Q8 8주 종료 후 사후 관리는 어떻게 되나요?

8주 종료 후 1년간 추가 사후 컨설팅을 제공합니다. 후속 트랙 도입 · 추가 인원 확장 · 정기 점검 등 long-term 협업이 가능합니다.

여기에 없는 질문은
사전 미팅에서 1:1로 답변 드립니다.

조직 맞춤 교육 설계 문의
— Company Profile · PDF

도입 결정에 필요한 정보,
한 권에 모았습니다.

PLUS SPEECH
2025 — Company Profile

플러스스피치
회사 소개서

For Enterprise · 기업용
SINCE 2009
B2B Enterprise Edition

플러스스피치 회사 소개서 (기업용)

차별점 · 시스템 · 커리큘럼 · 도입 사례 · 가격 가이드까지 — 도입 의사결정에 필요한 모든 정보를 PDF 한 권에 담았습니다.

  • 회사 소개 + 18년 트랙 레코드
  • MLV 시스템 상세 (Mind · Logic · Voice)
  • 4 트랙 × 8주 커리큘럼 전체
  • 200+ 기업 도입 사례 · 산업별 인사이트
  • 가격 가이드 · 도입 프로세스 · FAQ
회사 소개서 다운로드 (PDF)
PDF · 30+ Pages 2025 Edition 한국어

기업 교육 상담 신청


정성껏 검토 후 직접 연락드리겠습니다.




고민되는 내용이 있다면 최대한 자세하게 적어주세요.


플러스스피치의 MLV 기업 맞춤형 모듈 시스템은 
기업의 목표 및 현안 과제 해결에 맞춘 최대의 교육 효과를 자부합니다. 

기업의 교육 목표 또는 현안 등에 대해 최대한 자세히 적어주세요. 





커리큘럼, 기간, 인원 조율이 가능합니다.  

각 파트별로 직접 커리큘럼을 구성하고 조합할 수 있습니다.

 

교육 효과를 최대화 하기 위해 일부 교육은 최대 인원이 제한될 수 있습니다. 





 담당자 확인 후 연락드리겠습니다. 

대면/ 비대면 미팅이 필요하시거나, 기타 필요한 자료등이 있으시면 말씀주세요 




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